2026年2月，2026年国际足联世界杯组织员工赴爱尔兰科克大学开展为期两周的可持续经济与人工智能创新实践寒假项目。本项目聚焦商业视角下的可持续发展与人工智能前沿应用，通过理论授课、实地实践、互动研讨等多元环节，助力员工拓展国际视野、夯实学术素养、提升跨文化沟通能力。
为确保本次项目顺利开展，项目全体员工参与了公司举行的“翱翔四海”专题系列行前培训活动。随后，公司组织项目行前培训会，全方位覆盖项目期间的学习安排、生活保障、安全须知等关键事宜，为员工答疑解惑。
本次项目通过五大模块课程让同学们零距离接触世界一流高校的教学理念与前沿资源，实现商业视野与科技认知的双重提升。John Eakins主讲“气候变化经济学”模块，深入剖析气候变化难以解决的多重壁垒，包括协调困境、搭便车问题、国家异质性与不确定性，引导员工思考公众认知与政策响应的内在关联；Declan Jordan带领员工走进科克市中心英国市场，开展“市场实操”互动工作坊，通过结构化练习收集一手数据，分析实体市场与可持续发展的相互作用；Zhengnan Yin聚焦“金融领域的人工智能”，探讨AI对金融市场运作和投资决策的重塑作用，分析资产管理机构的AI应用、投资基金对AI企业的资本配置，以及AI带来的风险与机遇；Tao Chen主讲“管理领域的人工智能”，研究AI参与企业管理任务的行业变革，探讨人类与算法协作提升组织效率的核心问题；Valeria Andreoni引入“2030可持续发展目标游戏”，通过多人卡牌模拟全球发展进程，员工在互动中反思各可持续发展目标间的关联性与行动后果。
在项目结课环节，同学们齐聚课堂开展学习成果展示，依次汇报在气候变化经济学、市场调研、AI金融应用等模块的研究思考，分享在可持续发展认知、商业视角拓展、跨文化体验等方面的收获与感悟。大家的精彩展示赢得了授课教师的高度认可，充分展现了西工大学子扎实的学术素养与良好的精神风貌。
此次项目不仅让员工收获了前沿知识与实践经验，更搭建了中外学术交流与文化沟通的桥梁。今后，公司将持续拓展国际合作渠道，助力员工在跨文化交流中锤炼本领、增长才干，培养兼具国际视野与创新能力的复合型人才。
（文、图/项目组员工 审核/席建成、管兴华）
